破局新生、“营”领未来 ——家·健康·企业同频共振！

       2025年这场“破局新生、‘营’领未来”的家庭日+半年度分享会，直接把 “家温暖”、“健康关怀”、“企业文化”拧成一股绳，让“共创共享共成长”的企业文化从工位燃到家庭，从事业暖到生活！

 一、工厂里的“家文化”：

下午 15:30，行政一楼大厅早已被笑声填满。签名、合影时，孩子们在家人的带领下，用稚嫩的小手签下自己的名字。小朋友踮着脚：“爸爸/妈妈，这里好大，好忙呀！”、“这里都有什么好玩的呀？”

带着孩子满肚子好奇，开始了深入工厂 “探营”：展区里，展现了一个产品在不同品牌汽车端的应用，营销部对外讲的 “解决方案”，是研发团队和营销伙伴反复共创的成果！孩子们不约而同地指着车标说：“看，我们家的（牌子）也是这个样子的”“我家的也有……”

有趣的是：刚进入车间，展现的安全作业规范，孩子们也开心的分享着，在生活中，不玩水、不玩火、安全过马路等生活安全知识！

在行政人员的带领下，大家也来到了公司“生态园”参观。在这里，孩子认识了花生、甘蔗等各种蔬菜，成熟季的枣子、石榴也在孩子们的欢声笑语的采摘中显得更红。

从工厂回到会议室，总经理的欢迎词瞬间暖了全场：“营销部能在市场‘破局’，离不开家属们的默默支持！今天，咱把‘家’搬进企业，就是想让大家看看，我们奋斗的目标里，也装着每个家庭的幸福！

二、夜晚狂欢：健康福利+员工荣耀，把“家”的幸福拉满

活动伊始，领导的致词满是对过去的肯定，更有对未来的期许，让大家清晰感受到，在 “营” 领未来的道路上，我们不是孤身一人，而是携手同行的伙伴。这一开场，就把 “共创” “共享”的种子悄悄播撒在在场每个人心间。

颁奖环节，绝对是荣耀与温暖交织的高光时刻。工龄奖、季度之星奖等各类奖项陆续揭晓，每一个奖项背后，都是伙伴们在各自岗位上，为了共同的目标奋力拼搏的身影。这不仅仅是对个人努力的嘉奖，更是对 “共创” 成果的肯定。新员工入职介绍环节，新鲜血液的加入，让 “共创” 的队伍更加壮大，也让我们的大家庭在 “破局新生” 的征程中，有了更多新的可能。半年度优秀员工、业绩突破等荣誉的颁发，更是将 “共享” 体现得淋漓尽致。

除了个人奖项，团队奖自然也少不了，财务团队的业财融合奖、机电一电工组的维保先锋奖，驰援外协生产的护链先锋奖，团队荣誉的背后，是一群人 “共创” 的力量，激励着更多团队为了共同的目标奋进。

家庭分享环节，温馨值直接拉满，完美诠释了 “共创共享共成长” 的延伸。家庭成员上台，孩子拿到羽毛球拍，家属收到动感单车，营销伙伴的筋膜枪或瑜伽垫，这些充满爱意的礼物，让家的温暖在 “共创” 的集体中传递。

此外，公司设立“竞优学优” 奖学金制度，每年都会对参加高考的获得优异成绩的孩子进行奖励，从家庭成长的角度，鼓励大家在 “营” 领未来的同时，也能和家人一起 “共成长”企业文化，不仅在工作中体现，更融入到生活的方方面面。

最后，在温暖的欢声笑语中，把美好时刻定格。这场活动，每一个环节都在诉说着，我们是一个 “共创” 的集体，在成长的道路上，共享成果。每一份努力都被珍视，每一份温暖都在传递，期待我们在未来继续携手，书写更多 “共创共享共成长” 的精彩故事！